Metal Randers

Metal Randers udarbejder gerne en aldersprofil gældende for den enkelte virksomhed. Som det fremgår fortsætter medarbejderne gerne efter  60 år såfremt der er arbejde og forholdene i øvrigt er i orden!

Seniorer i job - lærlinge mangle truer fremtiden!

Om få år vil arbejdsgiverne ærgre sig over at de ikke i tide sørgede for at få ansat lærlinge i tide.

En analyse viser således at gennemsnitsalderen på flere arbejdspladser ligger tæt på de 50 år. Eksempelvis har vi på en Randers virksomhed med 22 ansatte alene 5 medarbejdere over 60 år. Analysen viser desuden at 9 ansatte er mere en 55 år!

- Vi vil udarbejde alderprofiler på flere af vores virksomheder. Mester skal vide, at virksomheden også i egen interesse bør ansætte en lærling eller to, lyder det fra Afdelingsformand Henrik Leth.