Overenskomstmæssig fratrædelsesgodtgørelse
Fratrædelsesgodtgørelse trådt i kraft
Overenskomstens regler om fratrædelsesgodtgørelse er trådt i kraft pr. 1. maj 2010.
De nye regler betyder, at timelønnede medarbejdere med mindst tre års anciennitet kan have krav på en godtgørelse ved afskedigelse.
Betingelser
For at være berettiget til en fratrædelsesgodtgørelse skal du være omfattet af Industriens Overenkomst eller en af vore øvrige overenskomster hvori der er aftalt fratrædelsesgodtgørelse.
Derudover skal din opsigelse skal være begrundet i virksomhedens forhold.
Endeligt skal du være tilmeldt som arbejdsløs for at være berettiget til fratrædelsesgodtgørelsen.
§ 38 stk. 11 i Industriens Overenkomst
Det er os med overenskomsterne!





