Start Spørgsmål og svar Overenskomstmæssig fratrædelsesgodtgørelse

By PLAVEB

Overenskomstmæssig fratrædelsesgodtgørelse

 

Fratrædelsesgodtgørelse trådt i kraft

Overenskomstens regler om fratrædelsesgodtgørelse er trådt i kraft pr. 1. maj 2010.

De nye regler betyder, at timelønnede medarbejdere med mindst tre års anciennitet kan have krav på en godtgørelse ved afskedigelse.

Betingelser

For at være berettiget til en fratrædelsesgodtgørelse skal du være omfattet af Industriens Overenkomst eller en af vore øvrige overenskomster hvori der er aftalt fratrædelsesgodtgørelse.

Derudover skal din opsigelse skal være begrundet i virksomhedens forhold.

Endeligt skal du være tilmeldt som arbejdsløs for at være berettiget til fratrædelsesgodtgørelsen.

§ 38 stk. 11 i Industriens Overenkomst

Det er os med overenskomsterne!

 

 

Tilføj kommentar


Sikkerhedskode
Opdater

Technogenics
Vi har 27 gæster online
Danish English German Latvian Lithuanian Polish
Banner